Ich wollte von ChatGPT wissen, ob es mich in der kommenden Apokalypse als Überlebenden auswählen würde. Bemerkenswert war weniger die Antwort. Sondern, was die AI gar nicht erst infrage stellte.
In eigentümergeführten Unternehmen liegen Ursprung, Richtung und Antrieb meist in derselben Person. Das ist ihre Stärke. Bis der Zustand dieser Person zum Zustand der ganzen Organisation wird.
Eine neue Zuständigkeit lässt sich bekannt geben. Ob sie gilt, zeigt sich daran, an wen sich die Menschen danach wenden und wer ihnen antwortet.
Organisationen können hervorragend darin werden, ihre Ziele zu erreichen. Das aber sagt nichts darüber aus, ob es die richtigen sind.
Wie demokratisch ist eine Öffentlichkeit, die von Algorithmen organisiert wird, die niemand gewählt hat?
Warum Tokenisierung unser Verständnis von Besitz verändert und warum ein Ort wie Mürren zum Modell werden könnte.
Es gibt Kooperationen, die funktionieren. Und solche, die funktionieren lassen. Von aussen sehen beide stabil aus. Intern unterscheiden sie sich aber fundamental.