Säbelzähne.
Jahrelang war er zuverlässig, dann kündigte er. Wenige Stunden später war er offenbar schon immer schwierig.
Unabkömmlich.
Eine Person spaltet das Team, bindet die Führung und produziert einen Konflikt nach dem anderen. Trotzdem bleibt sie: Sie arbeitet einfach gut. Und ohne sie, heisst es, gehe es nicht.